수작업 급여 계산을 자동으로 바꾸려면 무엇을 확인해야 하나요?
질문 요약
엑셀로 하던 급여를 자동 계산한다 — 급여 오류나 인원 증가
「처음 급여 계산」 조건 4개를 모두 공식 문서로 확인한 서비스는 2곳입니다. 인사책: 연장·야간·휴일 가산수당 자동 계산·결재 승인 뒤 확정하면 직원 화면에서 확인·근로자명부·임금대장 출력(공식 insacheck.com 쪽, 10-27 확인) / flex: 초과근무수당·원천세·사회보험료 자동 계산·사회보험료를 법에 맞게 자동 계산·정산 후 급여명세서 알림 발송, 앱·웹 확인(공식 about.flex.team 쪽, 11-05 확인). 목록 순서: 이름 가나다 → ABC 순(순위 아님).
여기서 조건은 4개이며 급여 자동 계산(급여 항목별 자동 계산이 공식 문서에 있는가?), 4대보험 공제 계산(4대보험 공제액 자동 계산이 공식 문서에 있는가?), 급여명세서 발송(급여명세서를 이메일·앱으로 발송하는 기능이 공식 문서에 있는가?), 근로자명부·임금대장(근로자명부·임금대장을 출력·내려받는 기능이 공식 문서에 있는가?)입니다.
수록 28개 서비스의 공급사 공식 문서를 2026-10-22~2026-11-06 조사했습니다. 공식 확인 29칸 · 지원 안 함 0칸 · 사이트 차단 20칸 · 공식 문서에 없음 47칸 · 확인 대기 16칸이고, 마지막 확인은 2026-11-06 08:10 KST입니다.
사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기는 기능이 없다는 뜻이 아닙니다. 공식 문서로 아직 근거를 확인하지 못했다는 뜻입니다. 사용 경험 평가가 아니며 서비스의 순서도 아닙니다.
표의 조건별 근거 링크에서 공급사 공식 문서 원문을 열어 요금제와 적용 범위를 직접 확인할 수 있습니다.
확인된 사실
공식 문서로 조건을 확인한 칸 29개 · 서비스 14곳 (수록 28개 서비스, 2026-10-22~2026-11-06 조사)
아직 모르는 조건
사이트 차단 20칸 · 공식 문서에 없음 47칸 · 확인 대기 16칸. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다. 많이 비어 있는 조건: 근로자명부·임금대장 26칸 · 4대보험 공제 계산 23칸 · 급여명세서 발송 19칸.
다음 행동
- 아래 표에서 조건별 근거 보기
공급사 공식 문서 열기 (27곳)
- ADP 공식 문서
- BambooHR 공식 문서
- Deel 공식 문서
- Factorial 공식 문서
- HiBob (Bob) 공식 문서
- HR365 공식 문서
- Keka 공식 문서
- Next HR(SINGLEX HR 한국향) 공식 문서
- Oyster 공식 문서
- Papaya Global 공식 문서
- Personio 공식 문서
- Remote 공식 문서
- Rippling 공식 문서
- WORKUP(워크업) 공식 문서
- Workday 공식 문서
- flex 공식 문서
- 네이버웍스 공식 문서
- 뉴플로이(Newploy) 공식 문서
- 다우오피스 공식 문서
- 다우오피스HR 공식 문서
- 시프티 공식 문서
- 아마란스10 공식 문서
- 에버타임 공식 문서
- 원티드스페이스 공식 문서
- 유스트라 HR 공식 문서
- 하이웍스 공식 문서
- 인사책 공식 문서
- 확인 기준 보기
공급사 공식 문서 기준 · 확인 2026-10-22~2026-11-06 · 확인 기준 보기
이 쪽의 확인 상태 공식 확인 29 · 조건 불충족 0 · 사이트 차단 20 · 공식 문서에 없음 47 · 확인 대기 16칸 · 가장 오래된 관측일 KST · 평가 기준
필수 조건 × 수록 서비스
공식 확인 공식 문서에 적힘 조건 불충족 공식 문서상 조건을 채우지 못함 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 확인된 바 없음 = 사이트 차단 · 공식 문서에 없음 · 확인 대기 셋을 합친 이름 · 기능이 없다는 뜻은 아닙니다
사이트 차단: 공식 사이트가 자동 확인을 막아(403·로그인·스크립트로만 그림 등) 본문을 읽지 못했습니다. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다. · 공식 문서에 없음: 읽은 공식 문서에 이 조건을 설명한 문장이 없습니다. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다. · 확인 대기: 공식 문서를 아직 읽지 않았거나, 범위·출처 때문에 이 조건에 맞는지 정하지 못했습니다. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다.
값·근거 링크·관측일 = 자동 수집한 공식 문서 사실 · 칩 = 편집 판단 · 「잠정」 = /methodology 의 N 자격(사람 원문 대조)을 아직 못 채운 판단(추가 확인)
| 서비스 | 필수급여 자동 계산급여 항목별 자동 계산이 공식 문서에 있는가? | 필수4대보험 공제 계산4대보험 공제액 자동 계산이 공식 문서에 있는가? | 필수급여명세서 발송급여명세서를 이메일·앱으로 발송하는 기능이 공식 문서에 있는가? | 필수근로자명부·임금대장근로자명부·임금대장을 출력·내려받는 기능이 공식 문서에 있는가? |
|---|---|---|---|---|
| ADP | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:11 KST확인한 문서# |
| BambooHR미국 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:11 KST확인한 문서# |
| Deel | 공식 확인Payroll calculations and local rules applied automatically근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:11 KST확인한 문서# |
| Factorial스페인 | 공식 확인Payslips generated automatically with proper information근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 확인Payslips distributed to employees in bulk근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:11 KST확인한 문서# |
| Gusto | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-27 01:18 KST# |
| HiBob (Bob) | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:11 KST확인한 문서# |
| HR365한국 | 공식 확인Payroll calculated automatically from attendance records근거# | 공식 확인Insurance premium settlement processed accurately근거# | 공식 확인Automatic payslip creation and sending근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:11 KST확인한 문서# |
| Keka인도 | 확인 대기출처끼리 다름# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-27 01:18 KST# |
| Next HR(SINGLEX HR 한국향) | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(JS 렌더링) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(JS 렌더링) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(JS 렌더링) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:13 KST확인한 문서# |
| Oyster미국 | 공식 확인Automated calculations of salaries, taxes and deductions근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 확인Automated generation and delivery of payslips근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:13 KST확인한 문서# |
| Papaya Global이스라엘 | 확인 대기출처끼리 다름# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 확인 대기출처끼리 다름# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:13 KST확인한 문서# |
| Personio | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 429) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 429) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 429) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:13 KST확인한 문서# |
| Remote | 공식 확인Gross-to-net calculations run in every country근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:13 KST확인한 문서# |
| Rippling | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:13 KST확인한 문서# |
| WORKUP(워크업) | 공식 확인대상자·계산식 구성 후 급여계산근거# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:13 KST확인한 문서# |
| Workday미국 | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:13 KST확인한 문서# |
| flex한국 | 공식 확인초과근무수당·원천세·사회보험료 자동 계산근거# | 공식 확인사회보험료를 법에 맞게 자동 계산근거# | 공식 확인정산 후 급여명세서 알림 발송, 앱·웹 확인근거# | 공식 확인Click the download button in the upper right of the [Payroll] -> [Past Payroll History] tab to batch download payroll ledgers.근거# |
| 네이버웍스한국 | 공식 확인월 급여 자동 정산 및 사원별 명세서 제공근거# | 공식 확인시급제 급여에 4대보험 반영 자동 계산근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# |
| 뉴플로이(Newploy)한국 | 공식 확인인사기록 기반 세후급여 급여대장 자동 작성근거# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 공식 확인급여명세서 PDF 모바일앱 자동 발송근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:13 KST확인한 문서# |
| 다우오피스한국 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# |
| 다우오피스HR한국 | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:18 KST확인한 문서# |
| 시프티한국 | 공식 확인근태 기반 급여 자동 정산 및 명세서 발송근거# | 공식 확인직원별 4대보험료 고지내역 자동 반영근거# | 공식 확인급여명세서 메시지·이메일 발송근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:15 KST확인한 문서# |
| 아마란스10한국 | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(본문 읽기 실패) · 시도 2026-10-22 11:33 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(본문 읽기 실패) · 시도 2026-10-22 11:33 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(본문 읽기 실패) · 시도 2026-10-22 11:33 KST# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:15 KST확인한 문서# |
| 에버타임 | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(JS 렌더링) · 시도 2026-10-22 11:33 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(JS 렌더링) · 시도 2026-10-22 11:33 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(JS 렌더링) · 시도 2026-10-22 11:33 KST# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:15 KST확인한 문서# |
| 원티드스페이스한국무료 요금제(공식 문서에 기간 언급 없음) · 4명까지 | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 공식 확인확정 시 교부 일자에 맞춰 급여명세서 발송근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:15 KST확인한 문서# |
| 유스트라 HR | 공식 확인자동 계산 급여명세서 제공근거# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 01:15 KST확인한 문서# |
| 하이웍스 | 공식 확인급여·상여·퇴직금 공제금액 자동계산근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# | 공식 확인급여명세서 발송 및 전표 일괄 처리근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# |
| 인사책한국무료 요금제(만료일 없음 · 공식 문서) · 인원 무제한 · 회사 합계 10GB + 메신저 따로 10GB · 지난 기록 조회 최근 12개월까지 · 내려받기 한 번에 1개월 범위까지(횟수 무제한) · 회사메일 용량 요금제: 스타터 30GB·스몰 100GB · 메일 +100GB(공식 가격·부가세 별도·할인 조건) | 공식 확인연장·야간·휴일 가산수당 자동 계산근거# | 공식 확인4대보험 근로자 부담분 공제를 급여 작성 때 제안값으로 자동 계산(국민연금 4.75%·건강 3.595%·장기요양·고용 0.9%, 2026 요율) · 직원별 가입·제외는 자동 반영 안 됨근거# | 공식 확인결재 승인 뒤 확정하면 직원 화면에서 확인근거# | 공식 확인근로자명부·임금대장 출력근거# |
공식 문서에서 확인할 질문
- 급여 자동 계산: 급여 항목별 자동 계산이 공식 문서에 있는가? 사이트 차단 6 · 공식 문서에 없음 4 · 확인 대기 5
- 4대보험 공제 계산: 4대보험 공제액 자동 계산이 공식 문서에 있는가? 사이트 차단 6 · 공식 문서에 없음 11 · 확인 대기 6
- 급여명세서 발송: 급여명세서를 이메일·앱으로 발송하는 기능이 공식 문서에 있는가? 사이트 차단 6 · 공식 문서에 없음 8 · 확인 대기 5
- 근로자명부·임금대장: 근로자명부·임금대장을 출력·내려받는 기능이 공식 문서에 있는가? 사이트 차단 2 · 공식 문서에 없음 24
사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기의 비율은 조사 결측률이지 서비스 품질이 아닙니다.
방법 자세히 — 공개 관문·조사 기록
2026-10-22~2026-11-06 기준 · 공급사 공식 문서 기준: 수록 28개 서비스의 조건별 공식 문서 확인 결과를 표로 보여 드립니다. 표의 행 배열은 순위가 아닙니다.
WT-SOC v1 · 공급사 공식 문서 기준 · 방법 보기 (/methodology#order)
- G1후보 집합수록 28개(≥3) · S0 불일치·차단 계산 전
- G2동등 조사attempt_log 100% — 계산 전
- G3결정 칸 해소미통과 — 근로자명부·임금대장 U 26칸 · 스냅샷 없음
- G4판정 품질CP 95% 단측 하한 ≥0.90 — 계산 전
- G5신선도freshness.csv 기한 — 계산 전
- G6U_x 쏠림최대 ≤0.2(제안) — 계산 전
관문 정의: soc-v3 gates.json(2026-10-24 22:00 KST 고정 · D68). 이 상황의 G1·G2·G4·G5·G6 값은 시드에 아직 없어 「계산 전」으로 적었습니다(예시 표기). 전체 모의 통과 0/199.
- 수록 서비스
- 28
- 공식 도메인
- 34
- 관측일
- 2026-10-22~2026-11-06
- 마지막 관측일
- 2026-11-06 08:10 KST
- 관문
- G3 미통과
함께 보면 좋은 조건
- 급여 항목 설정조사 전수당·공제 항목을 직접 설정하는 기능이 공식 문서에 있는가?
자주 묻는 질문
이 상황에서 먼저 확인할 조건은 무엇인가요?
필수 조건은 급여 자동 계산, 4대보험 공제 계산, 급여명세서 발송, 근로자명부·임금대장입니다. 함께 보면 좋은 조건은 급여 항목 설정입니다. 각 조건은 수록 서비스의 공급사 공식 문서로 하나씩 확인합니다.
급여 자동 계산은 어떻게 확인하나요?
공급사 공식 문서에서 「급여 항목별 자동 계산이 공식 문서에 있는가?」를 봅니다. 읽은 공식 문서에 설명이 없으면 「공식 문서에 없음」, 사이트가 자동 확인을 막으면 「사이트 차단」, 아직 확인 전이면 「확인 대기」로 두며, 셋 다 기능 없음이 아닙니다.
4대보험 공제 계산은 어떻게 확인하나요?
공급사 공식 문서에서 「4대보험 공제액 자동 계산이 공식 문서에 있는가?」를 봅니다. 읽은 공식 문서에 설명이 없으면 「공식 문서에 없음」, 사이트가 자동 확인을 막으면 「사이트 차단」, 아직 확인 전이면 「확인 대기」로 두며, 셋 다 기능 없음이 아닙니다.
이 페이지의 확인 결과는 어디까지를 다루나요?
2026-11-06 기준으로 수록 서비스의 공급사 공식 문서에 적힌 내용만 다룹니다. 사용 경험 평가가 아니며, 이 답변은 서비스 사이의 순서를 다루지 않습니다. 읽은 공식 문서에 설명이 없으면 「공식 문서에 없음」, 사이트가 자동 확인을 막으면 「사이트 차단」, 아직 확인 전이면 「확인 대기」로 두며, 셋 다 기능 없음이 아닙니다.
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WorkTool, 2026-10-22~2026-11-06 조사(공급사 공식 문서 기준 · 사용 경험 평가 아님), 「처음 급여 계산」 평가 기준 v1 공식 문서 확인 표, https://worktool.wiki/situations/hrpay-payroll-first칸 하나를 인용할 때는 칸 주소(#cell-{서비스}-{조건})를 붙여 주세요.