인사 카드와 조직도를 관리하려면 무엇을 확인해야 하나요?
질문 요약
인사 카드와 조직도를 관리한다 — 인사 파일이 엑셀로 흩어짐
「인사정보·조직도」 조건 3개를 모두 공식 문서로 확인한 서비스는 3곳입니다. 인사책: 조직도·직원 화면·근로자 명부·발령 이력·부서·사업장·직책 발령 이력·급여 열람 권한 필요(역할 기반 권한)(공식 insacheck.com 쪽, 10-26 확인) / Factorial: 공식 문서로 확인 / HR365: 공식 문서로 확인. 목록 순서: 이름 가나다 → ABC 순(순위 아님).
여기서 조건은 3개이며 인사정보 관리(구성원 인사정보 등록·관리 기능이 공식 문서에 있는가?), 조직도 관리(조직도 편집·이력 관리가 공식 문서에 있는가?), 급여 정보 접근 제한(급여 등 민감 정보를 권한자만 보도록 제한하는 기능이 공식 문서에 있는가?)입니다.
수록 28개 서비스의 공급사 공식 문서를 2026-10-22~2026-11-06 조사했습니다. 공식 확인 29칸 · 지원 안 함 0칸 · 사이트 차단 15칸 · 공식 문서에 없음 27칸 · 확인 대기 13칸이고, 마지막 확인은 2026-11-06 08:06 KST입니다.
사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기는 기능이 없다는 뜻이 아닙니다. 공식 문서로 아직 근거를 확인하지 못했다는 뜻입니다. 사용 경험 평가가 아니며 서비스의 순서도 아닙니다.
표의 조건별 근거 링크에서 공급사 공식 문서 원문을 열어 요금제와 적용 범위를 직접 확인할 수 있습니다.
확인된 사실
공식 문서로 조건을 확인한 칸 29개 · 서비스 16곳 (수록 28개 서비스, 2026-10-22~2026-11-06 조사)
아직 모르는 조건
사이트 차단 15칸 · 공식 문서에 없음 27칸 · 확인 대기 13칸. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다. 많이 비어 있는 조건: 조직도 관리 22칸 · 급여 정보 접근 제한 21칸 · 인사정보 관리 12칸.
다음 행동
- 아래 표에서 조건별 근거 보기
공급사 공식 문서 열기 (25곳)
- BambooHR 공식 문서
- Deel 공식 문서
- Factorial 공식 문서
- HiBob (Bob) 공식 문서
- HR365 공식 문서
- Keka 공식 문서
- Next HR(SINGLEX HR 한국향) 공식 문서
- Oyster 공식 문서
- Papaya Global 공식 문서
- Remote 공식 문서
- Rippling 공식 문서
- WORKUP(워크업) 공식 문서
- Workday 공식 문서
- flex 공식 문서
- 네이버웍스 공식 문서
- 뉴플로이(Newploy) 공식 문서
- 다우오피스 공식 문서
- 다우오피스HR 공식 문서
- 시프티 공식 문서
- 아마란스10 공식 문서
- 에버타임 공식 문서
- 원티드스페이스 공식 문서
- 유스트라 HR 공식 문서
- 하이웍스 공식 문서
- 인사책 공식 문서
- 확인 기준 보기
공급사 공식 문서 기준 · 확인 2026-10-22~2026-11-06 · 확인 기준 보기
이 쪽의 확인 상태 공식 확인 29 · 조건 불충족 0 · 사이트 차단 15 · 공식 문서에 없음 27 · 확인 대기 13칸 · 가장 오래된 관측일 KST · 평가 기준
필수 조건 × 수록 서비스
공식 확인 공식 문서에 적힘 조건 불충족 공식 문서상 조건을 채우지 못함 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 확인된 바 없음 = 사이트 차단 · 공식 문서에 없음 · 확인 대기 셋을 합친 이름 · 기능이 없다는 뜻은 아닙니다
사이트 차단: 공식 사이트가 자동 확인을 막아(403·로그인·스크립트로만 그림 등) 본문을 읽지 못했습니다. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다. · 공식 문서에 없음: 읽은 공식 문서에 이 조건을 설명한 문장이 없습니다. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다. · 확인 대기: 공식 문서를 아직 읽지 않았거나, 범위·출처 때문에 이 조건에 맞는지 정하지 못했습니다. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다.
값·근거 링크·관측일 = 자동 수집한 공식 문서 사실 · 칩 = 편집 판단 · 「잠정」 = /methodology 의 N 자격(사람 원문 대조)을 아직 못 채운 판단(추가 확인)
| 서비스 | 필수인사정보 관리구성원 인사정보 등록·관리 기능이 공식 문서에 있는가? | 필수조직도 관리조직도 편집·이력 관리가 공식 문서에 있는가? | 필수급여 정보 접근 제한급여 등 민감 정보를 권한자만 보도록 제한하는 기능이 공식 문서에 있는가? |
|---|---|---|---|
| ADP | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-22 14:30 KST# |
| BambooHR미국 | 공식 확인Collects and organizes employee lifecycle information근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 14:30 KST확인한 문서# |
| Deel | 공식 확인One worker profile with org chart, time off and approvals근거# | 확인 대기범위 불명# | 공식 확인Role-based access controls and audit trails근거# |
| Factorial스페인 | 공식 확인Collects employee profile info for payroll근거# | 공식 확인Org chart updates automatically with people changes근거# | 공식 확인Permissions restrict access to employee content근거# |
| Gusto | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-22 14:30 KST# |
| HiBob (Bob) | 공식 확인Central people data management근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 확인Role-based permissions근거# |
| HR365한국 | 공식 확인Manages all employee HR information systematically근거# | 공식 확인Organization history management stated근거# | 공식 확인Access permissions set by role within organization근거# |
| Keka인도 | 확인 대기출처끼리 다름# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 확인 대기출처끼리 다름# |
| Next HR(SINGLEX HR 한국향) | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(JS 렌더링) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(JS 렌더링) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 14:30 KST확인한 문서# |
| Oyster미국 | 공식 확인Team Members fill in their own employee information근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 14:30 KST확인한 문서# |
| Papaya Global이스라엘 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 14:30 KST확인한 문서# |
| Personio | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 429) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 429) · 시도 2026-10-22 11:36 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 429) · 시도 2026-10-22 14:30 KST# |
| Remote | 공식 확인Employee data flows straight into payroll근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 확인Role-based access controls with tailored permissions근거# |
| Rippling | 공식 확인Brings HR, benefits and payroll data into one platform근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 11:36 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 14:30 KST확인한 문서# |
| WORKUP(워크업) | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 14:30 KST확인한 문서# |
| Workday미국 | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 14:30 KST확인한 문서# |
| flex한국 | 공식 확인구성원 인사정보를 flex에 보관근거# | 공식 확인you can manage the company org chart and HR information such as position, title, job function, and grade.근거# | 확인 대기범위 불명# |
| 네이버웍스한국 | 공식 확인고유 인사 정보 등록근거# | 공식 확인시점별 조직도 조회근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# |
| 뉴플로이(Newploy)한국 | 공식 확인인사기록카드 기반 인사정보 관리근거# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 14:30 KST확인한 문서# |
| 다우오피스한국 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-06 08:06 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# |
| 다우오피스HR한국 | 공식 확인임직원 인사정보 관리근거# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 공식 확인Payroll settings require granted payroll app-admin permission근거# |
| 시프티한국 | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 14:30 KST확인한 문서# |
| 아마란스10한국 | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(본문 읽기 실패) · 시도 2026-10-22 11:33 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(본문 읽기 실패) · 시도 2026-10-22 11:33 KST# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 14:30 KST확인한 문서# |
| 에버타임 | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(JS 렌더링) · 시도 2026-10-22 11:33 KST# | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(JS 렌더링) · 시도 2026-10-22 11:33 KST# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 14:30 KST확인한 문서# |
| 원티드스페이스한국무료 요금제(공식 문서에 기간 언급 없음) · 4명까지 | 공식 확인스마트한 인사정보 관리 (피플카드)근거# | 확인 대기아직 공식 문서 확인 전# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 14:30 KST확인한 문서# |
| 유스트라 HR | 공식 확인인사정보 관리 및 인사기록카드 발급근거# | 공식 확인이력관리로 시점별 조직도 조회근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-22 14:30 KST확인한 문서# |
| 하이웍스 | 공식 확인소득자별 인사정보 등록근거# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# |
| 인사책한국무료 요금제(만료일 없음 · 공식 문서) · 인원 무제한 · 회사 합계 10GB + 메신저 따로 10GB · 지난 기록 조회 최근 12개월까지 · 내려받기 한 번에 1개월 범위까지(횟수 무제한) · 회사메일 용량 요금제: 스타터 30GB·스몰 100GB · 메일 +100GB(공식 가격·부가세 별도·할인 조건) | 공식 확인조직도·직원 화면·근로자 명부·발령 이력근거# | 공식 확인부서·사업장·직책 발령 이력근거# | 공식 확인급여 열람 권한 필요(역할 기반 권한)근거# |
공식 문서에서 확인할 질문
- 인사정보 관리: 구성원 인사정보 등록·관리 기능이 공식 문서에 있는가? 사이트 차단 6 · 공식 문서에 없음 2 · 확인 대기 4
- 조직도 관리: 조직도 편집·이력 관리가 공식 문서에 있는가? 사이트 차단 6 · 공식 문서에 없음 9 · 확인 대기 7
- 급여 정보 접근 제한: 급여 등 민감 정보를 권한자만 보도록 제한하는 기능이 공식 문서에 있는가? 사이트 차단 3 · 공식 문서에 없음 16 · 확인 대기 2
사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기의 비율은 조사 결측률이지 서비스 품질이 아닙니다.
방법 자세히 — 공개 관문·조사 기록
2026-10-22~2026-11-06 기준 · 공급사 공식 문서 기준: 수록 28개 서비스의 조건별 공식 문서 확인 결과를 표로 보여 드립니다. 표의 행 배열은 순위가 아닙니다.
WT-SOC v1 · 공급사 공식 문서 기준 · 방법 보기 (/methodology#order)
- G1후보 집합수록 28개(≥3) · S0 불일치·차단 계산 전
- G2동등 조사attempt_log 100% — 계산 전
- G3결정 칸 해소미통과 — 조직도 관리 U 22칸 · 스냅샷 없음
- G4판정 품질CP 95% 단측 하한 ≥0.90 — 계산 전
- G5신선도freshness.csv 기한 — 계산 전
- G6U_x 쏠림최대 ≤0.2(제안) — 계산 전
관문 정의: soc-v3 gates.json(2026-10-24 22:00 KST 고정 · D68). 이 상황의 G1·G2·G4·G5·G6 값은 시드에 아직 없어 「계산 전」으로 적었습니다(예시 표기). 전체 모의 통과 0/199.
- 수록 서비스
- 28
- 공식 도메인
- 36
- 관측일
- 2026-10-22~2026-11-06
- 마지막 관측일
- 2026-11-06 08:06 KST
- 관문
- G3 미통과
함께 보면 좋은 조건
- 증명서 발급조사 전재직증명서 등 증명서 발급 기능이 공식 문서에 있는가?
- AI 비서 연결(MCP)공식 확인 6곳 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 22곳 공식 MCP 서버를 제공한다고 공식 문서에 있는가?
칸 28개 보기
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 ADP
- 공식 확인 BambooHR
- 공식 확인 Deel
- 공식 확인 Factorial
- 공식 확인 Gusto
- 공식 확인 HiBob (Bob)
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 HR365
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Keka
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Next HR(SINGLEX HR 한국향)
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Oyster
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Papaya Global
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Personio
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Remote
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Rippling
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 WORKUP(워크업)
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Workday
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 flex
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 네이버웍스
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 뉴플로이(Newploy)
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 다우오피스
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 다우오피스HR
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 시프티
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 아마란스10
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 에버타임
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 원티드스페이스
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 유스트라 HR
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 하이웍스
- 공식 확인 인사책
자주 묻는 질문
이 상황에서 먼저 확인할 조건은 무엇인가요?
필수 조건은 인사정보 관리, 조직도 관리, 급여 정보 접근 제한입니다. 함께 보면 좋은 조건은 증명서 발급입니다. 각 조건은 수록 서비스의 공급사 공식 문서로 하나씩 확인합니다.
인사정보 관리는 어떻게 확인하나요?
공급사 공식 문서에서 「구성원 인사정보 등록·관리 기능이 공식 문서에 있는가?」를 봅니다. 읽은 공식 문서에 설명이 없으면 「공식 문서에 없음」, 사이트가 자동 확인을 막으면 「사이트 차단」, 아직 확인 전이면 「확인 대기」로 두며, 셋 다 기능 없음이 아닙니다.
조직도 관리는 어떻게 확인하나요?
공급사 공식 문서에서 「조직도 편집·이력 관리가 공식 문서에 있는가?」를 봅니다. 읽은 공식 문서에 설명이 없으면 「공식 문서에 없음」, 사이트가 자동 확인을 막으면 「사이트 차단」, 아직 확인 전이면 「확인 대기」로 두며, 셋 다 기능 없음이 아닙니다.
이 페이지의 확인 결과는 어디까지를 다루나요?
2026-11-06 기준으로 수록 서비스의 공급사 공식 문서에 적힌 내용만 다룹니다. 사용 경험 평가가 아니며, 이 답변은 서비스 사이의 순서를 다루지 않습니다. 읽은 공식 문서에 설명이 없으면 「공식 문서에 없음」, 사이트가 자동 확인을 막으면 「사이트 차단」, 아직 확인 전이면 「확인 대기」로 두며, 셋 다 기능 없음이 아닙니다.
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WorkTool, 2026-10-22~2026-11-06 조사(공급사 공식 문서 기준 · 사용 경험 평가 아님), 「인사정보·조직도」 평가 기준 v1 공식 문서 확인 표, https://worktool.wiki/situations/hrpay-hr-database칸 하나를 인용할 때는 칸 주소(#cell-{서비스}-{조건})를 붙여 주세요.