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면접관 평가를 한 평가표로 모으려면 무엇을 확인해야 하나요?

공식 출처 확인 2026-10-27

질문 요약

여러 면접관의 평가를 같은 평가표로 모은다 — 면접 의견이 메신저·메일에 흩어짐

「면접 평가표·면접관 의견 모으기」 조건 2개를 모두 공식 문서로 확인한 서비스는 4곳입니다. Factorial: Customizable hiring stages(공식 factorial.com 쪽, 10-27 확인) / flex: 공식 문서로 확인 / HiBob (Bob): Editable interview scorecards·Customizable hiring pipelines(공식 hibob.com 쪽, 10-27 확인) 외 1곳. 목록 순서: 이름 가나다 → ABC 순(순위 아님).

여기서 조건은 2개이며 면접 평가표(면접 평가표로 여러 면접관 의견을 모으는 기능이 공식 문서에 있는가?), 지원자 단계 관리(지원자를 서류·면접·합격 같은 단계로 옮기며 관리하는 기능이 공식 문서에 있는가?)입니다.

수록 28개 서비스의 공급사 공식 문서를 2026-10-27~2026-11-05 조사했습니다. 공식 확인 11칸 · 지원 안 함 0칸 · 사이트 차단 6칸 · 공식 문서에 없음 39칸이고, 마지막 확인은 2026-11-05 09:00 KST입니다.

사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기는 기능이 없다는 뜻이 아닙니다. 공식 문서로 아직 근거를 확인하지 못했다는 뜻입니다. 사용 경험 평가가 아니며 서비스의 순서도 아닙니다.

표의 조건별 근거 링크에서 공급사 공식 문서 원문을 열어 요금제와 적용 범위를 직접 확인할 수 있습니다.

확인된 사실

공식 문서로 조건을 확인한 칸 11개 · 서비스 7곳 (수록 28개 서비스, 2026-10-27~2026-11-05 조사)

아직 모르는 조건

사이트 차단 6칸 · 공식 문서에 없음 39칸. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다. 많이 비어 있는 조건: 지원자 단계 관리 23칸 · 면접 평가표 22칸.

다음 행동

공급사 공식 문서 기준 · 확인 2026-10-27~2026-11-05 · 확인 기준 보기

이 쪽의 확인 상태 공식 확인 11 · 조건 불충족 0 · 사이트 차단 6 · 공식 문서에 없음 39칸 · 가장 오래된 관측일 KST · 평가 기준

필수 조건 × 수록 서비스

공식 확인 공식 문서에 적힘 조건 불충족 공식 문서상 조건을 채우지 못함 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 확인된 바 없음 = 사이트 차단 · 공식 문서에 없음 · 확인 대기 셋을 합친 이름 · 기능이 없다는 뜻은 아닙니다
사이트 차단: 공식 사이트가 자동 확인을 막아(403·로그인·스크립트로만 그림 등) 본문을 읽지 못했습니다. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다. · 공식 문서에 없음: 읽은 공식 문서에 이 조건을 설명한 문장이 없습니다. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다. · 확인 대기: 공식 문서를 아직 읽지 않았거나, 범위·출처 때문에 이 조건에 맞는지 정하지 못했습니다. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다.
값·근거 링크·관측일 = 자동 수집한 공식 문서 사실 · 칩 = 편집 판단 · 「잠정」 = /methodology 의 N 자격(사람 원문 대조)을 아직 못 채운 판단(추가 확인)

묶음 단위 정렬 · 행 배열은 순서 아님 · 2026-10-27~2026-11-05 조사 · 공급사 공식 문서 기준 · 사용 경험 평가 아님 · 수록 28개
서비스필수면접 평가표면접 평가표로 여러 면접관 의견을 모으는 기능이 공식 문서에 있는가?필수지원자 단계 관리지원자를 서류·면접·합격 같은 단계로 옮기며 관리하는 기능이 공식 문서에 있는가?
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Oyster미국공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 02:26 KST확인한 문서 · 워크툴 담당자#공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 02:26 KST확인한 문서 · 워크툴 담당자#
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Personio사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 429) · 시도 2026-10-27 02:26 KST · 워크툴 담당자#사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 429) · 시도 2026-10-27 02:26 KST · 워크툴 담당자#
Remote공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 02:26 KST확인한 문서 · 워크툴 담당자#공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 02:26 KST확인한 문서 · 워크툴 담당자#
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Workday미국공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 02:26 KST확인한 문서 · 워크툴 담당자#공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 02:26 KST확인한 문서 · 워크툴 담당자#

공식 문서에서 확인할 질문

  • 면접 평가표: 면접 평가표로 여러 면접관 의견을 모으는 기능이 공식 문서에 있는가? 사이트 차단 3 · 공식 문서에 없음 19
  • 지원자 단계 관리: 지원자를 서류·면접·합격 같은 단계로 옮기며 관리하는 기능이 공식 문서에 있는가? 사이트 차단 3 · 공식 문서에 없음 20

사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기의 비율은 조사 결측률이지 서비스 품질이 아닙니다.

방법 자세히 — 공개 관문·조사 기록

2026-10-27~2026-11-05 기준 · 공급사 공식 문서 기준: 수록 28개 서비스의 조건별 공식 문서 확인 결과를 표로 보여 드립니다. 표의 행 배열은 순위가 아닙니다.

WT-SOC v1 · 공급사 공식 문서 기준 · 방법 보기 (/methodology#order)

순위 없음공개 관문 G1~G6 을 모두 지나기 전에는 답 상자를 두지 않습니다(S0). 표의 행 배열은 순서가 아닙니다.
  • G1후보 집합수록 28개(≥3) · S0 불일치·차단 계산 전
  • G2동등 조사attempt_log 100% — 계산 전
  • G3결정 칸 해소미통과 — 지원자 단계 관리 U 23칸 · 스냅샷 없음
  • G4판정 품질CP 95% 단측 하한 ≥0.90 — 계산 전
  • G5신선도freshness.csv 기한 — 계산 전
  • G6U_x 쏠림최대 ≤0.2(제안) — 계산 전

관문 정의: soc-v3 gates.json(2026-10-24 22:00 KST 고정 · D68). 이 상황의 G1·G2·G4·G5·G6 값은 시드에 아직 없어 「계산 전」으로 적었습니다(예시 표기). 전체 모의 통과 0/199.

수록 서비스
28
공식 도메인
29
관측일
2026-10-27~2026-11-05
마지막 관측일
2026-11-05 09:00 KST
관문
G3 미통과

함께 보면 좋은 조건

  • 처우 안내 문서조사 전합격자에게 처우 안내(오퍼레터)를 만들어 보내는 기능이 공식 문서에 있는가?

자주 묻는 질문

이 상황에서 먼저 확인할 조건은 무엇인가요?

필수 조건은 면접 평가표, 지원자 단계 관리입니다. 함께 보면 좋은 조건은 처우 안내 문서입니다. 각 조건은 수록 서비스의 공급사 공식 문서로 하나씩 확인합니다.

면접 평가표는 어떻게 확인하나요?

공급사 공식 문서에서 「면접 평가표로 여러 면접관 의견을 모으는 기능이 공식 문서에 있는가?」를 봅니다. 읽은 공식 문서에 설명이 없으면 「공식 문서에 없음」, 사이트가 자동 확인을 막으면 「사이트 차단」, 아직 확인 전이면 「확인 대기」로 두며, 셋 다 기능 없음이 아닙니다.

지원자 단계 관리는 어떻게 확인하나요?

공급사 공식 문서에서 「지원자를 서류·면접·합격 같은 단계로 옮기며 관리하는 기능이 공식 문서에 있는가?」를 봅니다. 읽은 공식 문서에 설명이 없으면 「공식 문서에 없음」, 사이트가 자동 확인을 막으면 「사이트 차단」, 아직 확인 전이면 「확인 대기」로 두며, 셋 다 기능 없음이 아닙니다.

이 페이지의 확인 결과는 어디까지를 다루나요?

2026-11-05 기준으로 수록 서비스의 공급사 공식 문서에 적힌 내용만 다룹니다. 사용 경험 평가가 아니며, 이 답변은 서비스 사이의 순서를 다루지 않습니다. 읽은 공식 문서에 설명이 없으면 「공식 문서에 없음」, 사이트가 자동 확인을 막으면 「사이트 차단」, 아직 확인 전이면 「확인 대기」로 두며, 셋 다 기능 없음이 아닙니다.

인용하실 때WorkTool, 2026-10-27~2026-11-05 조사(공급사 공식 문서 기준 · 사용 경험 평가 아님), 「면접 평가표·면접관 의견 모으기」 평가 기준 v1 공식 문서 확인 표, https://worktool.wiki/situations/recruit-interview-eval칸 하나를 인용할 때는 칸 주소(#cell-{서비스}-{조건})를 붙여 주세요.

중립·공개 기준