목표·OKR을 정하고 따라가려면 무엇을 확인해야 하나요?
질문 요약
회사·팀·개인 목표를 정하고 진행을 따라간다 — 목표를 정해 두고 점검하지 못함
「목표·OKR 정하고 따라가기」 조건 1개를 모두 공식 문서로 확인한 서비스는 11곳입니다. 유스트라 HR: 공식 문서로 확인 / 인사책: 공식 문서로 확인 / BambooHR: 공식 문서로 확인 외 8곳. 목록 순서: 이름 가나다 → ABC 순(순위 아님).
여기서 조건은 1개이며 목표·OKR 관리(목표나 OKR을 정하고 진행을 따라가는 기능이 공식 문서에 있는가?)입니다.
수록 28개 서비스의 공급사 공식 문서를 2026-10-27~2026-11-06 조사했습니다. 공식 확인 11칸 · 지원 안 함 0칸 · 사이트 차단 4칸 · 공식 문서에 없음 13칸이고, 마지막 확인은 2026-11-06 08:06 KST입니다.
사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기는 기능이 없다는 뜻이 아닙니다. 공식 문서로 아직 근거를 확인하지 못했다는 뜻입니다. 사용 경험 평가가 아니며 서비스의 순서도 아닙니다.
표의 조건별 근거 링크에서 공급사 공식 문서 원문을 열어 요금제와 적용 범위를 직접 확인할 수 있습니다.
확인된 사실
공식 문서로 조건을 확인한 칸 11개 · 서비스 11곳 (수록 28개 서비스, 2026-10-27~2026-11-06 조사)
아직 모르는 조건
사이트 차단 4칸 · 공식 문서에 없음 13칸. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다. 많이 비어 있는 조건: 목표·OKR 관리 17칸.
다음 행동
- 아래 표에서 조건별 근거 보기
공급사 공식 문서 열기 (24곳)
- BambooHR 공식 문서
- Deel 공식 문서
- Factorial 공식 문서
- HR365 공식 문서
- HiBob (Bob) 공식 문서
- Keka 공식 문서
- Next HR(SINGLEX HR 한국향) 공식 문서
- Oyster 공식 문서
- Remote 공식 문서
- Rippling 공식 문서
- WORKUP(워크업) 공식 문서
- Workday 공식 문서
- flex 공식 문서
- 네이버웍스 공식 문서
- 뉴플로이(Newploy) 공식 문서
- 다우오피스 공식 문서
- 다우오피스HR 공식 문서
- 시프티 공식 문서
- 아마란스10 공식 문서
- 에버타임 공식 문서
- 원티드스페이스 공식 문서
- 유스트라 HR 공식 문서
- 인사책 공식 문서
- 하이웍스 공식 문서
- 확인 기준 보기
공급사 공식 문서 기준 · 확인 2026-10-27~2026-11-06 · 확인 기준 보기
이 쪽의 확인 상태 공식 확인 11 · 조건 불충족 0 · 사이트 차단 4 · 공식 문서에 없음 13칸 · 가장 오래된 관측일 KST · 평가 기준
필수 조건 × 수록 서비스
공식 확인 공식 문서에 적힘 조건 불충족 공식 문서상 조건을 채우지 못함 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 확인된 바 없음 = 사이트 차단 · 공식 문서에 없음 · 확인 대기 셋을 합친 이름 · 기능이 없다는 뜻은 아닙니다
사이트 차단: 공식 사이트가 자동 확인을 막아(403·로그인·스크립트로만 그림 등) 본문을 읽지 못했습니다. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다. · 공식 문서에 없음: 읽은 공식 문서에 이 조건을 설명한 문장이 없습니다. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다. · 확인 대기: 공식 문서를 아직 읽지 않았거나, 범위·출처 때문에 이 조건에 맞는지 정하지 못했습니다. 기능이 없다는 뜻은 아닙니다.
값·근거 링크·관측일 = 자동 수집한 공식 문서 사실 · 칩 = 편집 판단 · 「잠정」 = /methodology 의 N 자격(사람 원문 대조)을 아직 못 채운 판단(추가 확인)
| 서비스 | 필수목표·OKR 관리목표나 OKR을 정하고 진행을 따라가는 기능이 공식 문서에 있는가? |
|---|---|
| ADP | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-27 03:20 KST# |
| BambooHR미국 | 공식 확인individual and team goals (OKR not named)근거# |
| Deel | 공식 확인goals (listed in product bundle; OKR not named)근거# |
| Factorial스페인 | 공식 확인assign and manage goals (OKR not named)근거# |
| Gusto | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-27 03:20 KST# |
| HR365한국 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 03:20 KST확인한 문서# |
| HiBob (Bob) | 공식 확인goals (OKR not named)근거# |
| Keka인도 | 공식 확인measurable goals (OKR not named)근거# |
| Next HR(SINGLEX HR 한국향) | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 03:20 KST확인한 문서# |
| Oyster미국 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 03:20 KST확인한 문서# |
| Papaya Global이스라엘 | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 403) · 시도 2026-10-27 03:20 KST# |
| Personio | 사이트 차단공식 사이트가 자동 확인을 막음(HTTP 429) · 시도 2026-10-27 03:20 KST# |
| Remote | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 03:20 KST확인한 문서# |
| Rippling | 공식 확인Employee goals and OKRs근거# |
| WORKUP(워크업) | 공식 확인Record and manage results against registered goals근거# |
| Workday미국 | 공식 확인Goals in performance process근거# |
| flex한국 | 공식 확인Link team and individual goals근거# |
| 네이버웍스한국 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# |
| 뉴플로이(Newploy)한국 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 03:20 KST확인한 문서# |
| 다우오피스한국 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# |
| 다우오피스HR한국 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 03:20 KST확인한 문서# |
| 시프티한국 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 03:20 KST확인한 문서# |
| 아마란스10한국 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 03:20 KST확인한 문서# |
| 에버타임 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 03:20 KST확인한 문서# |
| 원티드스페이스한국무료 요금제(공식 문서에 기간 언급 없음) · 4명까지 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-10-27 03:20 KST확인한 문서# |
| 유스트라 HR | 공식 확인Organization to individual goal setting근거# |
| 인사책한국무료 요금제(만료일 없음 · 공식 문서) · 인원 무제한 · 회사 합계 10GB + 메신저 따로 10GB · 지난 기록 조회 최근 12개월까지 · 내려받기 한 번에 1개월 범위까지(횟수 무제한) · 회사메일 용량 요금제: 스타터 30GB·스몰 100GB · 메일 +100GB(공식 가격·부가세 별도·할인 조건) | 공식 확인Per-employee KPI goals with progress updates근거# |
| 하이웍스 | 공식 문서에 없음읽은 공식 쪽 1개 · 2026-11-05 03:37 KST확인한 문서# |
공식 문서에서 확인할 질문
- 목표·OKR 관리: 목표나 OKR을 정하고 진행을 따라가는 기능이 공식 문서에 있는가? 사이트 차단 4 · 공식 문서에 없음 13
사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기의 비율은 조사 결측률이지 서비스 품질이 아닙니다.
방법 자세히 — 공개 관문·조사 기록
2026-10-27~2026-11-06 기준 · 공급사 공식 문서 기준: 수록 28개 서비스의 조건별 공식 문서 확인 결과를 표로 보여 드립니다. 표의 행 배열은 순위가 아닙니다.
WT-SOC v1 · 공급사 공식 문서 기준 · 방법 보기 (/methodology#order)
- G1후보 집합수록 28개(≥3) · S0 불일치·차단 계산 전
- G2동등 조사attempt_log 100% — 계산 전
- G3결정 칸 해소미통과 — 목표·OKR 관리 U 17칸 · 스냅샷 없음
- G4판정 품질CP 95% 단측 하한 ≥0.90 — 계산 전
- G5신선도freshness.csv 기한 — 계산 전
- G6U_x 쏠림최대 ≤0.2(제안) — 계산 전
관문 정의: soc-v3 gates.json(2026-10-24 22:00 KST 고정 · D68). 이 상황의 G1·G2·G4·G5·G6 값은 시드에 아직 없어 「계산 전」으로 적었습니다(예시 표기). 전체 모의 통과 0/199.
- 수록 서비스
- 28
- 공식 도메인
- 36
- 관측일
- 2026-10-27~2026-11-06
- 마지막 관측일
- 2026-11-06 08:06 KST
- 관문
- G3 미통과
함께 보면 좋은 조건
- KPI 수치 목표조사 전KPI 같은 수치 지표를 목표로 두고 관리하는 기능이 공식 문서에 있는가?
- AI 비서 연결(MCP)공식 확인 6곳 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 22곳 공식 MCP 서버를 제공한다고 공식 문서에 있는가?
칸 28개 보기
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 ADP
- 공식 확인 BambooHR
- 공식 확인 Deel
- 공식 확인 Factorial
- 공식 확인 Gusto
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 HR365
- 공식 확인 HiBob (Bob)
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Keka
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Next HR(SINGLEX HR 한국향)
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Oyster
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Papaya Global
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Personio
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Remote
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Rippling
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 WORKUP(워크업)
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 Workday
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 flex
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 네이버웍스
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 뉴플로이(Newploy)
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 다우오피스
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 다우오피스HR
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 시프티
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 아마란스10
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 에버타임
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 원티드스페이스
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 유스트라 HR
- 공식 확인 인사책
- 사이트 차단·공식 문서에 없음·확인 대기 하이웍스
자주 묻는 질문
이 상황에서 먼저 확인할 조건은 무엇인가요?
필수 조건은 목표·OKR 관리입니다. 함께 보면 좋은 조건은 KPI 수치 목표입니다. 각 조건은 수록 서비스의 공급사 공식 문서로 하나씩 확인합니다.
목표·OKR 관리는 어떻게 확인하나요?
공급사 공식 문서에서 「목표나 OKR을 정하고 진행을 따라가는 기능이 공식 문서에 있는가?」를 봅니다. 읽은 공식 문서에 설명이 없으면 「공식 문서에 없음」, 사이트가 자동 확인을 막으면 「사이트 차단」, 아직 확인 전이면 「확인 대기」로 두며, 셋 다 기능 없음이 아닙니다.
이 페이지의 확인 결과는 어디까지를 다루나요?
2026-11-06 기준으로 수록 서비스의 공급사 공식 문서에 적힌 내용만 다룹니다. 사용 경험 평가가 아니며, 이 답변은 서비스 사이의 순서를 다루지 않습니다. 읽은 공식 문서에 설명이 없으면 「공식 문서에 없음」, 사이트가 자동 확인을 막으면 「사이트 차단」, 아직 확인 전이면 「확인 대기」로 두며, 셋 다 기능 없음이 아닙니다.
WorkTool, 2026-10-27~2026-11-06 조사(공급사 공식 문서 기준 · 사용 경험 평가 아님), 「목표·OKR 정하고 따라가기」 평가 기준 v1 공식 문서 확인 표, https://worktool.wiki/situations/perf-goal-okr칸 하나를 인용할 때는 칸 주소(#cell-{서비스}-{조건})를 붙여 주세요.